Producción científica poraño
Producción científica poraño
Perfil personal
Cuantificación de educación / académica
Doctor of Philosophy, Indiana University
2019
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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Peace justice and strong institutions
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Taha Hameduddin está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Producción científica
- 12 Article
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Driving employee engagement across sectors: current evidence and an agenda for future research
Hameduddin, T., Alfes, K. & Ritz, A., 2026, (Accepted/In press) En: Asia Pacific Journal of Public Administration.Producción científica: Article › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
Predicting technological coproduction: An experimental study
Hameduddin, T., Zhu, L. & Annis, C., 2025, En: Public Performance and Management Review. 48, 2, p. 255-287 33 p.Producción científica: Article › revisión exhaustiva
7 Citas (Scopus) -
Innovative work behaviors and networking across government
Demircioglu, M. A., Hameduddin, T. & Knox, C., mar 2023, En: International Review of Administrative Sciences. 89, 1, p. 145-164 20 p.Producción científica: Article › revisión exhaustiva
Acceso abierto31 Citas (Scopus) -
Organizational Image and Employee Engagement: Exploring the Inter-Relationships Between Construed External Image and Perceived Organizational Identity
Lee, S., Hameduddin, T. & Lee, G. R., feb 2023, En: American Review of Public Administration. 53, 2, p. 82-96 15 p.Producción científica: Article › revisión exhaustiva
Acceso abierto26 Citas (Scopus) -
Sector-Switching, Bureaucratic Reputation, and Citizen Evaluation of Performance: Evidence From a Large-Scale Experiment in India
Hameduddin, T. & Vivona, R., mar 2023, En: Administration and Society. 55, 3, p. 457-484 28 p.Producción científica: Article › revisión exhaustiva
Acceso abierto5 Citas (Scopus)